2 sd

į neleidžiamus atskaitymus išskirus Sodros 30,98 % ir Garantinio.
2. O ka pataisysi atleidime

pvz yra kur)
2. Isejusi darbuotoja vaiko prieziuros atostogu i sodra nesa tik isakymo kopija

), tai rašote prašymą, kad leistų grįžti ir dirbti, ir sodrai pranešimą 9-sd apie atostog7 nutraukimą

priežiūros atostogoms (geriausia turbūt iki 2 ar 3 metų), gauna įsakymo kopiją ir tuomet vėl keliauja į Sodrą

atsirado 9 mėn. Bet jis man 07 mėn. atleistas Taigi, tikslinu aš tą NP-SD formą. Bet kaip

]pranešimas[/i] apie ketinimą grįžti į darbą nuo tokios ir tokios datos. Pagal DK, turi būti pranešama prieš 2

RC; 2) padaryti įmonės antspaudą (UAB "Laiva" turi dabar gerų akciju, www.laiva.lt, jei kam aktualu

2 dienų, už lapkričio 12-13 išmokama iki 12.10 kartu su kitais mokėjimais už 11 mėn. ar būtina per

. Pasibaigus sioms atostogoms eisiu vaiko prieziuros atostogu 2 metus. Ar gerai suprantu, kad pirmus metus

, šiandien pasitikrinau sodroj, kad nėra pratęstas nedarbingumas ir išsiunčiau 2-SD, laukiam kol ateis

atostogų metu (rugpjūčio mėn.) susirgo, pasiėmė biuletenį ir išbuvo 2 mėn. Paskui prasitesė atostogos

[quote=wolf]Hmm ar imone B nores kiekviena diena kiekvienam automobiliui sudaryti po 2 sutartis

[quote=Colop]Taip :) išdėliojimas nėra svarbus :) svarbi suma
galima ir 8 + 2 + 2 :))
tik

660+565,49=1225.49 - atėmus mokesčius išmokėti darbuotojui. Ar gerai?

2. Darbuotojas priimtas 2008