gpm308 v

pasiėmė papildomą poilsio laiką, tai už darbą apmokėsime įprastai, o už tą poilsio laiką (žymimas V

aktualu tai ar gali pvz akcininkas Jonas Jonelis suteikti paskolą (paskolos davėjas) UAB "V

Jonelis suteikti paskolą (paskolos davėjas) UAB "V........" kurios direktorius tas pats Jonas Jonelis

.zippyshare.com/v/16102919/file.html[/quote]

Siap jau cia yra dvi uzduotys:
1. Surast is skirtingu Sheet'u

dirbtos - 184 v.,nakt. -62)tai apmokame naktines - 62.
P.s. jeigu sudarai ketv.grafiką, be viršvalandžių

paprastas DU. Žymimas faktiškai dirbtas laikas, trečioje eilutėje K.
Papildomos poilsio dienos žymimos [b]V

://www.youtube.com/watch?v=BLIzQKn7zfg&feature=related
Labai puikus pastatymas, vaidyba puiki ;)) lengva ir malonu

nutraukimu nuo 2011-04-11 pagal LR DK 136 str. 3d. 1 p., pagrindu direktoriaus 2011-04-11 įsakymas Nr. V

smegenys ir joks exelis nepadės.
Siūlau susirasti V. Bagdžiūnienės knygą "Finansinių ataskaitų analizė

su 2013 m. gruodžio mėn.) buvo 99,7:
1. T v i r t i n u delspinigių dydį – 0,07 procento.
2. N u s

dirbama 5d.d. I-IV po 8.15 val., V-7 val. reikalingas tas koeficientas? tikriausiai ne, nes taip dirba

režimas yra toks: I-V po 7 val., VI - 5 val.).
Suminėje darbo laiko balansas vedamas, atostoginiai ir

klausimas jei butu dirbama I-IV 8.30 val. O V -7 val. ar nereiketu vidutini valandos skaiciuoti?


kaip

padaryti teisingai. Dirba nuo I iki V nuo 10-19, 1 val. pietų pertrauka, šeštadieniais nuo 10-17 val

- 10.770,9900" esant 1 vnt.?

[quote=Juskevic] Ir dar klausimas. SAM v.5 deklaracijoje duoda tik 39,98%, o