alga

[quote=lenacka1117] Darbuotojams DS numatyta mėnesinė alga, tarkime 1000 Lt/mėn. Darbuotojams alga

valandų ir alga gaunasi 700 litų.DS nustatyta 4,85 Lt./val.Ar reikia pritempti iki 800 Lt.? [/quote

) darbo valandų - 160.

- minimali mėnesinė alga: 800
- minimali valandinė alga: 4,85

Jei DS

:
buvusi alga/22d.d*d.d iki atlyginimo pakeitimo+ dabartine alga/22d.d.*d.d. po atlyginimo pakeitimo?
Toks

direktorius (alga 5000,00) ir vadybininkas (alga 1500,00). Direktoriaus dienpinigiai apsimokestins nuo 2500,00

ar yra kazkokia darbo sutartis pagal kuria darbuotojas gauna alga uz atlinkta darba. t.y. kiek pvz

[quote=juvaira]Ar as gerai supratau?
Alga - 800 Lt.
- 470 Lt.
GPM 800-470= 330 * 21% = 69.30

), sutartyje nurodyta, kad darbdavys isipareigoja moketi LRV nustatyta minimalia menesine alga.
Tai kiek is

Del profit as nezinau nes neteko su ja dirbt. Bet Alga 2000 labai gera programa. Teko dirbti su

[quote=Aktyvi]As programoje darysiu 2006.06.30 dienai priskaiciuota alga 300Lt kiekvienam

jam buvo ismoketas 11men alga,11 ir 12men atostoginiai (atostogos nuo lapkricio pabaigos iki gruodzio

ir dar. Juk dviejų visiškai identiškų pasiūlymų nebūna. Vis tiek kažkas skiriasi (nu ne alga).
O

[quote=Rasute]
Pataisykit, jei nusipeizėsiu.
Min alga nuo liepos 1d. 700 Lt.TAIP?
O čia kalbama

gal nieko tokio :)[/quote]
atskirai - viena alga pagal vieną DS, kita eilutė - kita alga pagal kitą

is jo iseisiu ir vyras gales formintis antriems vaiko auginimo metams ir gauti alga bei dar 40