atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

[quote=IlonaD]Dėl pačios darbo specifikos - vieniems ji tinka, kitiems ne (daug kas užsikabliuoja

beveik :) Jūsų buhalterinis darbo stažas - beveik kaip mano gyvenimas :D ) Tad dabar jaužinosiu pas

Darbo metu vyksta susirašinėjimas internetu tarp vyro ir žmonos:

Laba diena,Viktorai.
Aš

darbo užmokestį (siūlymas 04-28, o sumažinti nuo 05-01).
Ant pasiūlymo parašytas darbutojo sutikimas

mėnesyje dienų (jei, aišku, darbuotojas išdirba visas darbo dienas).
2. Teoriškai darbuotojas pats gali

D2411000, K4252001), siuos pinigus galejau panaudoti tik darbo uzmokesciui, bet apmokejau saskaitas uz

kaip per 10 darbo dienų <..> nuo asmens kreipimosi dienos
va dėl tos dienos aš ir nemiegu

-nemokedami-mokesciu.d?id=33496871
Vadinasi, mes realiai gyvenam vos iš 27,6 procentų savo piliečių darbo

darbo dienas. Nepasirašyti darbuotoju. Suklydau skaičiuojant. Perašiau. Praleidau žmogu. Įrašiau. Cirkas

, kurioje dirbo iki 1 vaiko bankrutavo birzelio 10 d . ir is darbo ja atleido liepos 12 d.
ka jai daryt

tuo metu nebuvo vedama dvejybine apskaita. Darbo sanaudu irgi negali priskirti, nes samdomu kaip

darbo, ar nuo tos pacios dienos kada pasirasytas protokolas del nepasitikejimo ir naujo pirmininko

.
Mano nuomone, tai nebūtų su darbo santykiais susijusios pajamos, todėl Sodros mokesčių nereikia.
Ir

MYLIU :)))
vvirginija1 dėkoju už mano nuotrauką :));
Byla- darbo daugiau tikrai

" . Nors tas neturintis tikrai sugeba žymiai daugiau nei tas kuris tą diplomą turi.
O pažiūrėkime į darbo