naudojimą darbo metu pagavus pirmą kartą bauda būdų 300 Lt,o už pakartotį - atleidimas iš darbo.Ar taip
2008-08-01 08:17 lorjuod / Bendra / Darbo sutartis / #546144pradedate skaičiuoti. Reiškia atleidimas ir paskutinė darbo diena bus 06.28
2010-06-14 10:48 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #818277Toks ispudis, kad kai kas naujojo (jau nebe naujas jis, siaip) Darbo Kodekso isvis nemate...Ten juk
2003-05-12 17:53 o / Bendra / Nemokamos atostogos / #8448Skambinome į Darbo inspekciją , vieni sako, kad tai Darbo kodekso pažeidimas, nes atostoginiai
2006-05-24 14:34 Rasunia / Gyventojų pajamų mokestis / AR BANDYSIME SUTAUPYTI, PASIKEITUS GPM TARIFUI? / #279128Ikeliu projekta, aiskiai parasyta, kad atostogas kaups tik dirbtos darbo dienos, biuleteniui
2015-04-23 22:02 rimute1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1270263? Turite teisę - Darbo kodekso nustatyta tvarka galite nesutikti su keičiamomis darbo sąlygomis. Tokiu
2016-03-04 10:54 Girele / Darbo teisė / Pareigybių nuostatų keitimas / #1308521tai jau yra darbo kodekso galutinis variantas įkeltas į e -tar. ziuriu siandien jau ikelti 06-06
2017-06-15 09:24 admin123 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1361142
žymėjimą (su naujais naujojo darbo kodekso straipsniais pastabose) ir galėtumėte pasidalinti?
Ačiū
darbo santykių įmonėje, jos - nėra darbo kodekso norma.
2017-10-13 09:38 Girele / Bendra / Sodra / #1373320Ar nepažeidžiame darbo kodekso nuostatų, jei darbo sutartyje nurodome, kad mokamas atlyginimas toks
2018-01-09 14:18 ErnestaL / Bendra / Minimalus DU / #1380273, nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio, pagal šio Kodekso 14 straipsnį
2003-11-05 12:44 o / Bendra / Teise buti imones vadovu/kursai / #41056
darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Kaip suprasti "nenumatytas pagal grafika"?Jeigu iskviecia i darba
darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Kaip suprasti "nenumatytas pagal grafika"?Jeigu iskviecia i darba
kompensacijų išmokėjimą reglamentuoja DK 140 str.:
[i]2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje
7.3–7.6 punktuose numatytus atvejus ir atvejį, kai vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso
2009-10-20 13:47 Sandra_v / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #711813Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui