atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 319 psl. 304 forumo psl.

) šalių susitarimu pagal DK 54 str.

Turėčiau pridurti, kad darbdavys neprivalo sutikti su šiuo

2018-05-18 19:08 Tininga / Darbo teisė / Isejimas is darbo del svarbiu priezasciu / #1392387

. Pagal dk 57 str. Jį atleidžiant suprantu reikia įspėti prieš mėnesį. O jei darbuotojas serga ilgai ir

2018-12-04 19:12 nerutis / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1404342

Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat laikinąją darbo sutartį

2007-06-11 13:51 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #407667

išmokų

Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal

2007-06-05 18:15 dana1 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #405721

užmokestis arba min. valandinis atlyginimas). Tačiau yra niuansų dėl dėl darbo kodekso kai kurių straipsnių

2004-07-19 15:44 artas71 / Apskaita & Auditas / Viešieji darbai / #94927

Darbo kodekso 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas sako Darbo užmokestis už kasmetines

2005-06-10 08:58 Edita913 / Darbo teisė / Atostogos / #179989

[quote=Tininga]
Na, o ką? Yra taip, kaip yra. Yra parengtos kodekso pataisos tuo klausimu.[/quote

2010-06-10 13:21 joreta / Darbo teisė / Įdomus atvejis, atostogos su šventėmis / #816988

Sveiki,
perskaičiau pusę darbo kodekso.
Direktorius baigia iš proto išvaryti.
Gal galite

2019-07-24 09:00 Safira / Darbo teisė / Darbo laikas / #1415643

žmogelis paraše pareiškimą iš darbo sausio 30 d kad jį atleistume iš darbo 31 d, bet 31 d jis

2006-02-26 19:29 0331 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #253912

. Administracija leidzia. Tai iseiti atostogu 14 kal.dienu gali, nepriklausomai nuo darbo stazo? Formoje 12sd

2013-07-22 19:55 deitoma / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #1169077

netaikoma LR darbo kodekso 132 str. 2 d. garantija? Manyčiau, kad teisėtai galime atleisti, nebent ji

2015-10-09 09:21 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1289588

Dažniausiai blogai suformuotos kortelėse priėmimai/atleidimai - g.b. priėmimas ir atleidimas ne

2006-07-10 20:20 Sytyj / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #293891

) terminą? [/quote]

Jei buvo atleidimas pagal 127str.1d. ir darbuotojo atleidimo data sutampa su

2009-02-19 15:49 Rolf / Bendra / Darbo sutartis / #622526

[quote=Tininga][quote=Asta311] Paskaičiavimas pagal formulę:
VDU * 8 * koef.* atostogų kal.d

2011-08-11 11:47 Asta311 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #975894

atleidžiam pagal 127str.1p.?[/quote]

Tada jau nebus atleidimas už pravaikštas :)
Jei Jums taip tinka

2011-08-12 08:17 Colop / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #976211

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str