puse

problema iškilo?[/quote]

Ne, jau dirbu puse metų su Bonus. Nusipirkom pervedimus į bankų korteles

puse duomenu nereikia pildyti, bet programa vistiek nurodo kad "atskaitomybeje yra klaidu"...kaip sitai

pusės pas jus... Pas mus apie puse dvyliktos "pylė" [/quote]
Na negązdinkit taip, pro langą

Labutis, noriu paprašyti patarimo, jei darbuotojas sutinka dirbti puse metų, kokią geriausia darbo

dienas ir valandas kad nebutu virsijima 40 ? tarkim 1 pilna poilsio d. ir 2 po puse d. (tarkim darbas po

iformino kaip dirbancia puse etato.Kadangi jinai pastoviai gyvena Maskvoje ir Lietuvoje buna labai mazai

mokescius man atskaiciuos . Siuo metu dirbu puse etato ir gaunu minimuma, o naujoje darbovieteje gausiu

[quote=klaudia]O jei anksciau buvo dirbta darbuotojo 4 val. i diena puse etatoi, tada pakeliamas

atskaitymai.

Kita puse (jei jis apmokejo savo pinigais) dedama ant atskaitingo asmens - dideja imones

]

Taip, tas darbuotojas dirba 4val/d. ir atlyginimas yra puse minimalaus atlyginimo. Ačiū labai...

[quote=zydrai]darbuotojas dirbo puse etato,o dabar pervedamas dirbti visą darbo dieną. Ar darbo

paklaust. Reikia zmogu idarbinti puse etato ir moketi jam minimuma. 5 punkte parasiau 5 darbo dienos , o 6

jei ji dabar įsidarbins iki nėštumo ir gimdymo atostogų bus išdirbti tik 5 su puse mėn.[/quote]
nu

klausima.
zodziu yra taip...
zmogus dirba puse etato vienoje imoneje, gavo pasiulyma dirbti valandai

Aciu uz patarima.
Tikrai atitinka. Lyginau su savaja. Mums pries puse metu ruose dokumentacija