ar

bankrutuojantis ar likviduojamas, apie tai taip pat turi būti pažymima šio straipsnio 1 dalyje nurodytuose

pasirodo darbe ar kiekvieną dieną po tarnybinį.[/quote]
nuo kada o kai atsiras tada parašysi kad atvyko

iš to išplaukia... Nerašo, kad atostogos pratęsiamos ar panašiai. Kiek dienų atostogauti - darbuotojo

-15 Lt, ar ne?) [/quote]
Rašiau direktorės vardu.
Matai, pas mus 2 įmonės [vienas vadovas

nepateiksite ....skyriaus vadovui (ar kam kitam pagal jūsų tvarką) raštiško pasiaiškinimo, pasilieku teisę

). visi sako - taip negalima (klausiu - ar tikrai negalima). siūlo išeitį - išsiimti individualios veiklos

taisymo pasirašo pardavėja (klaidos darytoja) ar atsakingas asmuo [/quote]

Taisyti

Tik dabar

, kad prasau man moe\keti priklausancia alga uz tarkim 3 men gruodzio 10d ar kaip? neteko man

(tik kas tadaDS pasirašo vadovas pats su savimi ar gali pasirašyti akcininkas)

čiurnoj?ar jos nepašalino?[/quote]
Ačiū dievui, kad viskas taip baigėsi.
Matot, tokios traumos, kai

ar jie kitokiu būdu ją matė? Juk mes savo pirkimo dokumentų į VMI neteikiame...
Nors jūs teisus

negalėtų atlikti darbų).
Šiaip bent matote iš ko susideda jūsų sumokėta suma, ar geriau būtų jei išrašytų

rugsėjo 12d turi būti sumokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas. Ar vidutinis darbo užmokestis bus

skaitos? Jei dirbo 4 val, tai kitos 4 val. iseitu neatvykimas administracijos leidimu? ar kaip? bet tada

, bet ar galiu jį samdyti. Žinau, kad čia slidus reikalas dėl to ir užvedžiau diskusiją. Suprantu, kad