uab IR

nepateikia pasiaiškinimo, drausminę nuobaudą galima skirti ir be pasiaiškinimo.[/color]
2

. Žala apskaičiuojama atsižvelgiant į turto vertę atskaičiavus nusidėvėjimą ir natūralų sumažėjimą bei

darbuotojų DS ir susijusius dokumentus? Buh
Kas tvarko darbų saugą? Buh[/quote]
Normalus buhalteris

kalendoriniams metams ir ne trumpiau kaip mėnesiui (jeigu mėnuo, kuriam išduodamas verslo liudijimas, nesutampa

- 495.61+3.47 - tinkamai suapvalinus ir pridejus prie kito moketino GPM.

2. Jei Atostogos mokamos be

Lt., pristatymo išlaidos iki VIOROUST 3470 Lt. ir iš viso: 7589,00 Lt. Kaip sukoresponduoti man viską

.....pyragaitis koks....na ir taip toliau...Neisivaizduoju, ka daryt .O pinigu piktybiskai nemoka. Uz kova dar

sutinku. Jeigu darbuotojas dirbo tik antradieniais ir ketvirtadieniais tai per 3 mėn. išeina 27 d.d., Bet

[quote=kissa][quote=Ausrelka]
Ką tik skambino iš Sodros ir sakė, kad reikia skaičiuoti pagal darbo

[quote=Ausrelka][quote=kissa][quote=Ausrelka]
Ką tik skambino iš Sodros ir sakė, kad reikia

, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas

pamėlynavimo apie tai, kad neskaičiuotų savo PVM, o įrašytų direktyvą ir "O" tarifą... parašo:
16% MwSt. - XXX

daliniesi akimirkomis su kažkuo tau labai brangiu, ypatingu ir mylimu, kuris vertas, kad tu su juo

prievolės, jei nuomos sutartis pasirašoma ilgiau nei 10 metų? Vis skaitau, ieškau ir randu, kad tik tokiu

ir dar papietauti, taigi antrojoje galite paradėti tokiu atveju nuo 13 ar net 14 val.[/quote]

taip