uab IR

nurašote 100 proc. į sąnaudas ar tik 80.

Tarkim ji važinėja juo įm. tikslais 6 d. per sav. ir tos vienos

laikotarpyje kada ir buvo padarytos.[/quote]
Turiu dar vieną klausimą...susibalamūtinau juodai.. 2005m. buvo

dviems savaitems
kazko prisidirbo uzsienyje ir negali grizti
kaip man elgtis tokioj situacijoj

nei 50 procentų (50 proc. nuo DU dalies, neviršijančios MMA ir 70 proc. nuo

. per savaitę)
Neišeina vid.valandos DU dauginti iš 25d. ir iš 4 val., kaip prieš tai aprašytam

ir sargai. O sio nutarimo I dalyje, kur kalbama apie 24 valandu per para darbo laiko trukme, 6p

sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"

paslaugas ? Įmonė nemaža ir vis didėja... O gal aš per mažai moku saviškei, kad ji ne Jūsų, o manęs

paslaugas ? Įmonė nemaža ir vis didėja... O gal aš per mažai moku saviškei, kad ji ne Jūsų, o manęs

minimalu DU" vadinasi didesni uzmokesti visada galesite moketi ir tai traktuosite, kaip priedus uz

žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?[/quote]

tam kad nevirsyti 12 val

paskambinti į tech apžiūrų centrą ir sužinoti kiek reikes moket
-jei važiuosite magistraliniais keliais

Norite pasakyti, kad pažyma ir nedarbingumo pažymėjimas tai tas pats :roll
Čia aš klausiu :).[/quote

rugpjūčio mėn. atostoginiai 888 lt, GPM 153,36 Lt, sodra 26,64 lt
Visus atostoginius ir algą išmokame

neturiu ir neturėsiu patvirtinimo, kad mano pirmu variantu parduotas automobilis nukeliavo į Kazachstaną