darbo laiko kalendorius 2010

tabelyje komandiruotę, bei šeštadienį rodysite kaip darbo dieną - net jei ir nepilną, tai gausis, kad už

]


Darbo kodekso 165 straipsnio 1 dalis nustato, kad švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos, todėl

išlaidos;
6. administracijos darbuotojų darbo užmokestis bei su juo susiję mokesčiai;
7. reprezentacijos

už butą jau net nežinau, kelinti metai skola jai kabo... tai vat, patiliukais mąsčiau apie darbo

2007 metais pelno neapmokestinamo tiek, kiek priklausė už 2007 metus (12 *2, jei nedirba pagal darbo

darbo sutartį su jūsų įmone.
Juk jūs išnuomojat ne patį žmogų, o tik jo darbą.

[b]O kaip tada išeina

neturiu jokio dokumento, nors darbo sutartį generalinio direktoriaus jau perrašė naujai). Bet man dabar ne

darbo užmokesčio ir socialinio draudimo, ilgalaikio turto nusidėvėjimo (amortizacijos), patalpų

įstatymas...

[quote=koksas]
įmonėse, kuriose taikoma vienetinė darbo užmokesčio sistema;
darbuotojas

, aišku, priklauso nuo to mėnesio darbo dienų skaičiaus: tarkime rugpjūtį jis yra 7440/20=372 Lt, o spalį

darbo nuo rugsėjo 24.
Šiandien šefas kreipėsi į pirminį sveikatos centrą su paklausimu, ar ta moteris

sumos[/quote]
Na, tada mokėsite baudas, arba - visus reikia vyti iš darbo...
Atsiskaitant

, įsikūrusios Klaipėdoje, pavedimu darbuotojas sausio 13-16 dienomis darbo tikslais siunčiamas į komandiruotę

. Kuo daugiau pasirinkimų, tuo daugiau darbo juos pasirinkti. Mažoms įmonėms pasirinkimų įvairovė

remonto nematęs..... Bet jus .....
Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį