STR

darbo metus (pabrėžiu - ne kalendorinius, o darbuotojo darbo metus (kaip rašo DK 170 str

darbo metus (pabrėžiu - ne kalendorinius, o darbuotojo darbo metus (kaip rašo DK 170 str

atsilieps kas konkrečiai susidūręs?[/quote]
JAPMĮ 5 str.11 d. komentaras (turėtų užtekti tavo abejoniems

, apie kurias kalbame - tai pajamos natūra?
GPMĮ 9 str.1d.5p. nepripažysta pajamomis natūra GPM-ą

komentaras sako apie šį reikaliuką taip:
18 str.
8. Jeigu vienetas nusprendžia sumažinti ilgalaikio turto

str. 7 dalis.

Vat jei vyro imone isteigta pries santuokos iregistravima, o zmonos - po - va cia

. Kų manai Edvardai???[/quote]

O ką sako ABĮ 59 str.:

9. Jeigu šio straipsnio 8 dalyje nustatytų

įstatymo 36 str.);

36 straipsnis. Bendrovės veiklos ataskaita


1. Ne vėliau kaip

? Kuo jūs tuo motivuojate?
Darbo kodeksas 219 str.
219 straipsnis. Kompensacija už darbuotojams

mokesčio įstatymą 31 str. 1 d. 13 punktą laikomos neleidžiamais atskaitymais. Šios išlaidos apskaitytos 633

įstatymo (Žin., 2002, Nr. 73-3085, toliau – GPMĮ) 21 str. 3 dalyje nustatyto dydžio."
Dėl išlyginamųjų

, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).
Todėl darbdavys

gyv., tai jo gaunamas atlygis pagal paslaugu sutarti, remiantis GPMI 5 str. yra ne GPM objektas, Tai

nuostolingų sandorių. Pagal ĮBĮ 8 str. 4 d. įmonės vadovas ar kitas asmuo (asmenys), įmonėje turintis teisę

pvm pagal PVM įst. 33 str, parduoti turi kaip su PVM ar be PVM ar pagal maržą? [/quote]

http