STR

[quote=Elvusia]Pakoreguotas DK 98 str.
Panašu, kad VDI atlaidžiau žiūrės į atvejus, kai

]

Darbuotojo prašymu, pagal LR DK 127 str.

]

pagal DK 127 str. 1 d.

pagal DK 184 str. Ir tada žymite NA.
Arba prašosi administracijai leidus dėl laidotuvių ir žymite ND

darbo biržai , kad darbo sutartis buvo nutraukta pagal 125 str.[/quote]

tiks, jeigu nemokėsite jokios

[quote=Sandra_v][quote=doviile]Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti

sąnaudos, t.y.frančizė (nuostolio dalis, kurią turi padengti pati bendrovė), pagal PMĮ 31 str. 1 d. 13

. Pagal PVMĮ 13 str. 6 dalies 4 punktą jos yra PVM objektas Lietuvoje. Todėl jūs turite:
- apskaičiuoti

viršijančios dienoa į stažą neįeina. DK 170 str.

kompensaciją.
Beje, ji numatyta ir DK 216 str. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

atleidžiamas pagal DK 234 str.?

Gal kas patvirtins, ar gerai supratau ABĮ 59 str. 8 d.
2007 turim nuostolį, tarkim 2000

PVM kodą)? Jei taip tai pagal kokį PVM straipsnį? Nes 13 str. 6 d. kalbama tik apie užsienio padalinį

DK pakeitimą. Taigi papildytas 127 str. 2 d. dėl tų pensininkų
www3.lrs.lt/pls/inter3

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=105850&p_query=&p_tr2=
darbo sutarties įstatymo 17 str. pakeitimas
Tai va - darbo