STR

pagal 136 str. 3 d. 2 p., nes padarytas pažeidimas pagal 235 str. 2 d. 9 p.
Už pravaikštų laikotarpį

, pakontroliuokit mane...
1. Visas gaunamas PVM sąsk.fakt. (pagal 96 str.1d. ir paprastas, t.y. už

1000 Lt) ir turi buti apmoketa is 10 str.,o kita,kad tai islaidos didinancios ilgalaikio turto verte

(Žin., 2000, Nr. 82-2478, toliau – GF įstatymas) 4 str. 1 d. 1 punkte nustatyta, kad „įmonių, nurodytų

] visas darbo laikas, ne visas[/i] (pagal DK 146 str.), na, ir kai kurioms darbuotojų kategorijoms

Įstatymo 12, 12-1, 12-2, 12-3, 13 str. nuostatas), arba šalies teritorijoje (kaip tai suprantama pagal

pagal PMĮ 31 str. 1 d. 17 punktą neleidžiamais atskaitymais laikomos [b]PMĮ 12 straipsnyje (deklaracijos

.
[/quote]
[quote=Loreta]
Paskaityti PVM įstatymo 13 str. Ar su PVM įstatymu draugaujame?
Nugi greitai

likvidavimas yra minimas DK 124str. 1 d. 2 punkte (DS pasibaigimas) ir likvidavimas velgi minimas DK 136 str

Mamba: PM įst. 33 str.
3. Jeigu vienetas paskirsto pelną išmokėdamas dividendus pinigais Lietuvos

[quote=Tininga]
[quote=JURANDAS]
Sveiki, jei darbuotojas padavė prašymą pagal 127 str.1d.atleisti

atsirado dėl to, kad CK str. 2.87 numato imperatyvų įpareigojimą bendrovės valdymo organams (tame tarpe ir

tarifas, pagal PVMĮ 41 str. ir pildoma PVM deklaracijios 17 eilutė. FR0564 nepildoma, nes juk čia ne ES

Darbą naktį reglamentuoja ne vien DK 154 str.
Tarybos Direktyva 93/104/EB (1993 m. lapkričio 23 d

- nemokamos atostogos. Čia kaip liaudies kalboje. O mes turime vadovautis DK 184 str. ir jeigu jis neturi tam