STR

PVM 96 str. 1d. Tai kaip dabar su to PVM ar mes patys susimokam, o Žalvaris mums pravęda tik 50 Lt be

remiantis, sakyk kaip teisininkė, VDI gali tai padaryti? Darbo kodeksu? Kuriuo str?
DK įpareigoja darbdavį

einamaisiais metais (LR DK 169 str.), o ne visiems įmanoma sudaryti atostogų grafikus tai manau kad įmonė turi

[quote=Tess]Reikia sudaryti tarpininkavimo sutartį.
Kokie LR str. tai reglamentuoja?
Neradau

galima bet ką, o kaip su Darbo kodekso 186 str?
186 straipsnis. Darbo užmokestis
4. Darbo užmokestis

turetu butu ne PVM objektas pagal 13 str. 5 d.

Administracinių teisės pažeidimų kodeksą 173 (11) str, nes laiku nesumokami mokesčiai, jeigu direktorius mane

PVM 96 str.1d., tai tada reikia teikti deklarc.FR0671, kontuoti:
D 201 100
D 2431 18
K 443 100

[quote=Rolf][quote=Tatu] dar vasaris ir kovas ir balandis ir t.t. visas LR DK 162 str. :wink

[quote=Brigita2008]

įstatymu, pasikeltų jį ir pasiskaitytų. Ypač 6 str. 3 d.
www3.lrs.lt/pls/inter3

teismais, jis bus teisus ir laimės.[/quote]

Tai reikia daryti viską pagal 129 str. įspėti prieš 2,4

administracijai leidus. Nemokamos atostogos yra griežtai ribojamos pagal DK 184 str. O leidimas neatvykti į darbą

pradėti???[/quote]
DK 99 str. 5 p.:
Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo

prasymo.. (pagal GPMĮ 20 str)

4. [b], susijusių su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais