VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

[quote=dianuks]Apie kasmetinių atostogų apmokėjimą, kai padidėja darbuotojo pareiginė alga, verta

[quote=Tininga][quote=MillaJ]Pagelbėkite su tokia situacija, zmogus vasario mėn. išėjo atostogų

ir gimdymo atostogų, buvo palikta kabėti suma, nes tikėtasi , jog grįžus į darbą bus sutvarkyta

atleidote ankščiau. Darbas-DU-Atostogos-Atšaukimas iš atostogų ir koreguokite atostoginius per vienkartinius

[quote=laura9][quote=dzoli]
Jei žmogus pvz birželio 23 dieną išėjo atostogų iki liepos 21, tai

. x atostogų darbo dienų skaičiaus x 6 val ?

Dėl tų 6 val. neaiškumas.[/quote]

Ką manote šiuo

[quote=IlonaD][quote=XXS]
Jei išeina atostogų Pvz nuo birželio 8 iki 18, (pagal grafiką tai būtų

dar kita pagal kita gydytojo kvalifikaciją.Jis eina atostogų kaip suprantu už direktorių jam

gydytojai neduoda biuletenio. Siunčia darbuotoją, kad prašytusi bent kelias dienas atostogų, tada vėl duoda

gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. [b]Išskaita už šias dienas nedaroma, jei

dienomis, nors ir po viena diena? Labai aciu[/quote]
Svarbu, kad viena atostogų dalis būtų ne mažiau 14

išleisti atostogų (mokamų) ir kaip tai apiforminti?Kaip įprasta, ar kažkaip kitaip?
2. Ar įmokas Sodrai

mėnesį kitą poilsio dieną, arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas

mėn. - 0,00lt
10 mėn. 100,00 lt( iš darbdavio už 2d.d.)
Nemokamų atostogų 14d traukiu į staža

atostoginius.Daleiskim darbuotojas išeina atostogų gruodžio 1 dieną, o pagal įstatymą jam priklauso prieš tris 3 išmokėti