VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.[/quote]
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti

28, o pvz. 26 k.d.
Šiuos dalykus aš pasižymiu atostogų kortelėje.
Įsakyme tai daryti nepraktiška

.
Jeigu ji parašė - prašau suteikti 14 k.d. atostogų nuo 08.02 d. ir viskas. Tai tada skaičiuojant tas 14

kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų [b][u]ir[/u

atostogų nuo 2005-06-27 iki 2005-07-15.
Aš skaičiavau taip:
03 mėn. - 1700,00/21 d.d.
04 mėn. - 500,00

koks darbas, tas ir išeina atostogų. tai bardakas juodas, jeigu aš pradėsiu kiekvienam išmokėti

atostogauja, tai išleidau ir aš vieną atostogų liepos mėn., t.y. skaičiavau atostoginius. Skaitinėjau čia

63 - vidurkis 95,24, o atostogų eina sausio mėn. - vidurkis 90,91 Lt).

susipainiojau dėl štai ko: žmogelis išeina atostogų nuo kovo 8. Atostogaus 7 k.d. Tai dabar jam į darbą

: priskaičiuotą DU dalinu iš dirbtų dienų ir dauginu iš atostogų dienų skaičiaus.[/quote]
DU už 03 gaunasi 191

. asm. išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų, buvo palikta kabėti suma, nes tikėtasi , jog grįžus į darbą

atleidote ankščiau. Darbas-DU-Atostogos-Atšaukimas iš atostogų ir koreguokite atostoginius per vienkartinius

atostogų metas... visi čia suirzę esat.[/quote]
Kiekvienas apie kitus sprendžia pagal savo supuvimo lygį

pridėti prie kasmetyinių atostogų.
Žmogus pats gali rinktis iš tų trijų variantų.[/quote]

Kažkokia