VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

nepanaudotų atostogų kompensacija ir pamatysi ar taip jau ir lengva viskas, bent jau klausimai tose temose

grafike nustatytu darbo valnadu?[/quote]
Nieko pusmečiais nedaliname. Atostogų 28 k.d.
Toliau imame [b

skaičiuoti tą procentą? Ir dar - liepos mėn jis išėjo atostogų nuo 7d iki 19d. Tai aš turėčiau atostoginius

rankas 1500, jau ruošiausi prašyti didesnės, nes nespėju juodai, dirbu po darbo , be atostogų jau keletą

čia blevyzgoti, bet jeigu vienas už visus dirbi, nors ir maža įmonė, bet neišleidžia nei atostogų, nes

sąlygas darbuotojui, imama ilgesnis atostogų laikas pagal abi DS. Čia mano nuomonė.[/quote]
Gerai tokia

, savaitgaliais ir be atostogų. Tačiau dabar kalbama ne apie tai". Dievaži, vos nesusigraudinau :cry

, tai ji tiesiog atostoginių už tą dieną negautų? Juk, jei gerai pamenu, ji nuo kovo 20 eina atostogų?

[quote=123456]aš suprantu, kad atostogų metu negalima buvo piltis kuro, bet ar sakykime negalime

daryti, jeigu darbdavys neatsiskaitė atleidimo dieną?
t.y. nesumokėjo atlyginimo ir atostogų

darbuotojas išeina atostogų gruodžio 1 dieną, o pagal įstatymą jam priklauso prieš tris 3 išmokėti

mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą

atostogų, aš lieku vyr.buhalteris
Tas žmogus, kuris mane pavaduoja, gali būti pavadintas, kaip nori.
Turi

- farmacininkas? Nors kitų darbuotojų atostogų metu tokiu atveju turbūt beliktų nusišaut

[quote