su

darbuotoją su "baltu lapu" , o sąrašėlio už laikotarpį jie negali padaryti , ką man visų nesančiu

ant visos gatvės: "ar atidarys bl....t, kas nors tas su....ystas duris!!!!"

[quote=IlonaD]Truputį atsilikau nuo gyvenimo su tom IĮ.
Buvo kalbų, kad svarstys dėl tų

kas dirbat su pragma, reikia atleisti, paskaičiuoti atos. kompensaciją vidurkiui naudojant

neteko su tokia situacija susidurti. Bet mano manymu - nereikia 9SD. Kai darbuotojas prašys pašalpos

o gal ir man padesit susidorot su problema...
Kavine, darbas nuo 10 iki 24 val , darbo valandu be

:))) Kartokit kiek norit, aš su tuo sutinku ir Jums neprieštarauju nei vienam, bet nežadu keistis

[quote=dangira2]Sveiki,
gal kas susidūrėt su tokia problema?
Kodėl meta geltoną vėlevėlę

[quote=RAJA]Bet kaip su 35 33 str.- vienu stulpeliu nuo naujos teisinės formos įregistravimo

[quote=saulyte23]Sveiki, Truputį man šis tas yra neaišku su ūkiniu inventoriumi.

Atiduodame

. Nesiginčiju. Bet su retomis išimtimis, visvien už vyrus stipresnės ir protingesnės[/quote

[quote=GABIJA1][quote=Tininga] manau[a>"]

buvau mieste su reikalais, tai prie to pacio ir i

Nu pagaliau baigėm tą pertvarkymą iš jau šiandien mes UAB. Pasirodo su jūsų pagalba (Batuku, Tess

sutartis padeda savininkui spręsti problemas su trečiaisiais asmenimis.

bijau ir grįžti į stresinį darbą su neapmokamais viršvalandžiais ir "katino ašarų" atlyginimu :cry