kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

[quote=Petronele]O ko tu už gruodį mokėsi? Nuo gruodinės algos juk neskaičiavai dar
O kaip

draudimo stažą tuomet turėtų teisę gauti ir ligos pašalpą ir motinystės ar tėvystės pašalpas.[/quote]
O

[quote=liuxyte]Įdomu kaip bus su 2,2 proc. motinystės(tėvystės) draudimu, jei savininkas negali

paaiskinti,kaip skaiciuosis motinystes ir vaiko prieziuros atostogos[/quote]
Skaičiuos taip: motinystės

.

Ar motinystės atostogos įsiskaičiuoja į darbo stažą ar išsimeta tas laikotarpis?
Logiškai

motinystės pašalpa bus skaičiuojama išvedant vidurkį (90 proc.) pagal kompensuojamas
pajamas 2009 m

nestoviu, tačiau dabar jau 7,5 mėn., kaip laukiuosi antro vaikelio. Kiek žinau nedirbančios mamos gauna

trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą arba

[quote=Jolit][quote=Dalele]mirė darbuotojo žmonos tevas. Jei darbuotojui įmokėsim pašalpa ar

tas dienas taip: D200 K190(pašalpos).Ar 190 sąskaitai priklauso materialinė pašalpa mirus darbuotojo

antroje pusėje, jei nedarbingumas prasidėjo šeštadienį:
Ten kur pašalpa iš darbdavio lėšu aš palieku

>-pašalpa mirus žmonai 1000Lt.
-premija už 2ketv.rezultatus 3500Lt.
-ligos pašalpa(iš darbdavio lėšų

Gal ir verta įdarbinti, nes pašalpa iki vaikui sueis 1-į metai
"Ši pašalpa per mėnesį negali būti

vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa

vaikelio? Gal galite pasakyti ar jai priklausys pašalpa už nėštumo ir gimdymo atostogas, taip pat ir