ne PVM objektas angliskai

bendrijos ir kuri kalendorinių metų mėnesį negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga ir ne didesnė

buhalteriui pateikiami dokumentai, ypač tokių įmonių, kuriose popieriai yra nešami vos ne iki kito mėnesio

įmokas už IV ketvirtį nuo max 48 MMA sumos, iš pradžių atsakė jog ne, reiktų tą sumą dalinti proporcingai

negrįšta, jam algos paskaičiuoti negaliu. Negi tikslint reikės? Čia juk ne VMI, kas mėnesį nelakiosiu su

parduodant ne savo vardu, viskas turėtų būti gerai. Ačiū už informaciją :) Geros dienos!

patį darbą dirbanties vienodai (arba ne turi būti mokama). Jeigu dirba dvi siuvėjos - vienai psugalvoja

veiklos, nustatoma pagal jo pobūdį, lyginant su įprastine įmonės veikla, [b]o ne pagal tokio įvykio

pasitenkinimas darbu ;) Tvarkau porai imoniu apskaita ir galiu pasakyti,kad ne visada pinigai svarbiausia

, kuriems iki teisės gauti visą senatvės pensiją įgyvendinimo liko ne daugiau kaip penkeri metai, taip pat

kur jis jau buvo bet"savas", o ne ten kur jo reikia ....Parama sportui paimkim. Ar verslininkas turi

nereikalingo lanko pasirodymas pradeda nervinti :).[/quote]

Čia ne klaida, čia buhalterių pageidavimas

dvigubu suvedinėjimu, nes kartais galiu ne tą skaičiuką įvesti, o ir nelabai išeina susitikrinti, ar viską

vienašališkai suteikti kitokios trukmės nei sulygta ar reikalauti, kad darbuotojas rašytų prašymą suteikti ne

suteikti ne penkių (nuo pirmadienio iki penktadienio), o septynių (nuo pirmadienio iki sekmadienio) dienų

:
[i]6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už