RESPUBLIKOS
LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 9, 10, 14, 211, 24 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR
, motinystės arba tėvystės pašalpą.
Neįskaitoma vaiko priežiūros atostogos.
dirba šiandien
[/quote] Taip, ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 15 % šalies VDU, motinystės
Tininga, ar teisingai supratau, kad nors ir nebūsiu dar grįžus į darbą, vidurkį motinystės 126
2017-02-08 09:28 ruciux / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1348820na bandziau pasinaudoti ta skaiciuokle, tai joje as ka gavau:kokio dydzio tureciau gauti motinystės
2014-02-04 15:46 sandra_s / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1205202
[quote=Theresa31]
Gal kas apšviesti gali mane: as treti metai motinystės atosotgose, darbdaviui
ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
[/i]
[quote=vovere]
[quote=spygly1]o tai nuo 2010 m.sausio mėn.ar nuo liepos mėn.bus sumažintos motinystės(tėvystės
2009-10-09 15:09 Tininga / Darbo teisė / Nestumo ir gimdymo atostogos / #708408
lapkričio viduryje iš kokio laikotarpio jai bus skaičiuojamos motinystės atostogos?[/quote]
2009 10 01
motinystės (tėvystės) atostogų metams?
Ar man skaičiuos pajamas nuo atlyginimo ir kaip juos bus
Girdėjau, kad nuo 2017m. sodra atšaukė lubas motinystės išmokoms. Nors sodros skaičiuoklė, vedant
2017-03-27 13:42 Voveruska01 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1353807
direktorė išeina motinystės atostogų ir tas pavadavimas bus keli metai)?
[/quote] Mano nuomone
dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba [b]6 mėnesių per paskutinius 24
2010-09-27 13:00 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #856070Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui