Pašalpa mirus

grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų

neteisinga, jei pvz. vienu metu gimsta du ir daugiau vaikų, tai pašalpa atitinkamai dvigubinama, o jei turi

darbuotoja gimdys 2008 rugpjutį tai vaiko priežiūros pašalpa nuo 2009 m. bus skaičiuojama iš 2007 m. antro

mėnesio "popierinė" pašalpa. O kaip bus už 8 mėnesį, jei vaiko priežiūros atostogos suteiktos nuo 08-05

padavimo dienos sodrai?...Aciu[/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=325
[i]"Motinystės pašalpa

ir daugiau nėštumo savaičių, motinystės pašalpa mokama už 126 kalendorinių dienų laikotarpį. Taciau

blogai mąsto centas ar aš.
Už 11 mėn. priskaičiuota du 421,05+84,22 (ligos pašalpa)=505.27 išskaičiuota

dekretinės ir motinystės pašalpa. Man į dekretą reikia išeiti 2008-12-10 o gimdyti 2009-02-25. Tai dabar kaip

pašalpa išauga iki 7000 lt per mėnesį, aš apie tokius atvejus išvis nešneku.

proc kaip suprantu nuo 300 Lt 18 Lt.
Kaip su ligos pašalpa ?Šiuo atveju reikia VMI skaičiuoti ar ne

[quote=Dorota1]Esu vaiko priežiūros atostoguosem, gavau pašalpa už gruodžio mėn, ir pagal mano

[quote=vovere]ta pašalpa ant popieriaus irgi buvo paskaičiuota ir nuskaičiuoti mokesčiai ir tada

[quote=vailma][quote=Kozete]Ar reikia ką nors rašyti į grafą kur rašosi "pašalpa iš darbdavio lėšų

grafoje"pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias 2 laikinojo nedarbingumo dienas apskaičiuota už" parašyk

vienkartinė laidojimo pašalpa ir apmokėta gedulingi pietūs įtraukiu į 29 eilute
Ir dar nerandu kur įtraukti