. Jei išeitumėt į NGA laiku - tai VPA pašalpa būtų už 10 mėnesių. Kur jūs įžiūrite tą naudą
2014-05-08 18:16 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1222288, kontrolei. Kad nebūtų mokama alga ir pašalpa vienu metu. Gal dar yra ir kitų niuansų. Iš Sodros kontrolių
2014-07-29 10:52 DKate / Bendra / Sodra / #1234251: "Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama nuo teisės gauti pašalpą atsiradimo dienos, jeigu dėl
2014-08-21 14:12 Tininga / Įvairūs / Vaiko prieziuros atostogos. / #1237300: "Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama nuo teisės gauti pašalpą atsiradimo dienos, jeigu dėl
2014-08-22 08:58 virbuh / Įvairūs / Vaiko prieziuros atostogos. / #1237370
atostogas, nes nėra stažo.
[/quote] Taip, jums lieka tik tokia išeitis. Jei stažas bus, tai ir pašalpa bus
vaikui sueis du metai. Mano antrųjų metų pašalpa yra nedidelė. Girdėjau, kad tokiu atveju pašalpos
2012-09-17 14:53 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1091821, taip pat dėl to, kad pasibaigė darbo sutartis .....jam paskirta motinystės (tėvystės) pašalpa
2012-10-29 13:31 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1102118ir kelias dienas padirbus gali išleisti į NGA. beje jei būtumėte nedirbanti jums net ir pašalpa iš
2013-01-01 19:49 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1117807
, kurie pakliūva į skaičiavimo laikotarpį, pašalpos sumas.
Slaugos pašalpa įtraukiama į vidurkių
]pirmaisiais[/b] pašalpos gavimo metais pašalpa gali būti skiriama tik tam asmeniui, kuris t[b]uo metu yra
2013-01-17 09:56 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #112288517.1, 17.3 ir 17.4 punktuose nurodytais atvejais ir dėl to praradusiems darbo pajamų, ligos pašalpa
2013-01-23 08:42 aqvile / Bendra / Sodra / #1124378
? Aš kažkaip sunkiai tai įsivaizduoju, bet Nuostatuose yra toks sakinys:
[i]41. Motinystės pašalpa už
priklausytų vienkartinė pašalpa iš seniūnijos
5. pašalpai pasiskaičiuoti orienatciniai įdedu skaičiuoklę, tik
darbuotojo tėvas, jam išmokama pašalpa. Tokiu atveju formos FR0572 nerekia pildyti?
O jeigu darbuotojui
motinystės pašalpa, kompensuojamas darbo užmokestis???
Kaip man paaiskino Sodroje, skaiciuojasi ta pasalpa
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui