Pašalpa mirus

menesi.

Dekretines ir vaiko prieziuros pašalpa skiriama, jeigu:
nėštumo ir gimdymo atostogos

darbuotojas nepatirs jokio nuostolio? Atlyginimą gaus?[/quote]

darbuotojas gaus ligos pašalpa už biuletenį

išmoksime skanduoti laiku ir vietoje o ne po fakto. (kaip buvo su sodra ir ligos pašalpa, kol ji rinko visi

motinystės pašalpa tokia tikrai nėra. Tiek iš DU, tiek iš motinystės pašalpos Jums
Tik paskaičiusi pirmą

motinystės pašalpa bus skaičiuojama išvedant vidurkį (90 proc.) pagal kompensuojamas
pajamas 2009 m

darbingumo lygio nustatymo dienos;
po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines

dažnai serga.Per 9-10-11 mėn jam priskaičiuota 1636,36 Lt DUŽ. Plius 60,96 Lt už 09 mėn darbdavio pašalpa

pašalpa;

2) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui mirus draudėjas išmoka jo sutuoktiniui, vaikams

ligos pašalpa - saugos metu irgi galioja to paties įstatymo 13 str. "Ligos pašalpos mokėjimas atostogų

: "Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, motinystės (tėvystės) pašalpa jam apskaičiuojama pagal

. Atostoginiai. 4*85,71=342,84 Lt
09 mėn. DU. 13* (1800/22)= 1063,66 Lt
09 mėn. ligos pašalpa. 2*0,8*84,44

tėvystės pašalpa.

Kreipiantis dėl pašalpos skyrimo būtina pateikti reikiamų dokumentų originalus

ir gausis pašalpa, kuri bus pastovaus dydžio.

atskaičiuos pajamų mokestį ir gausis pašalpa, kuri bus pastovaus dydžio.[/quote]


Aciu sirdingai

pašalpa jei būčiau atostogose su 1 vaiku iki 3 metų.
iki 2009m kovo vidurio esu gavęs pašalpą iki 2m po