etato

mėn. 5 k.d./3 d.d. Tai nurodau "Neatvykimai per mėnesį" tik 3 d.d. ir 12 val. (dirba 0,5 etato).
Du

etato. JI sako taip, kai tai pagrindine darboviete ir niekur kitus nedirba. O vat kur skaiciau, niekaip

[quote=Lesia85]jei zmogus dirba tik puse etato , tai kiek jam priklauso atosgotu? 28 kalendorines

[quote=Andron][quote=Tatu]Na ir kur prapuolet? Gal aš kai rašau 0,5 etato, nors ištikrųjų reikia

etato ir pasakė, kad nuo ryt pradės dirbti kitame darbe. Tai automatiškai mūsų darbovietė taps

įmonėje dirbo pusė etato ir pasakė, kad nuo ryt pradės dirbti kitame darbe. Tai automatiškai mūsų

etato. kaip butu geriau ar 125 str. t.y. pagal šalių susitarimą ar 127 str. pagal prašymą, nes jis nori

3. Teismo išlaidos
4. Antstolio išlaidos
Žmogus dirba pusę etato - 300 Lt.
Mes darėme taip:
300

[quote=saulyte06]Sveiki,
Turiu tokia problemele. Pas mus dirba vaikinukas puse etato logistikoj

puse etato.
Juk aiškiai yra parašyta "Dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo....", kad
darbuotojui

nei pusė etato darbuotojų. Bet jei jau siunčia į komandiruotę, visvien jiems moka tų 13 litukų

etato, o kita men. jau buvo pervestas i sumine apskaita. Tai as skaiciavau taip: isvedziau vidurki pirmu

[quote=Nemiga_new]Sveiki,
Jei darbuotojas dirba puse etato, bet jam vieną dieną teko išvažiuot į

mėn. pusę etato, o tik trečiąjį mėn. jam buvo valandinis, tai aš išsivedžiau dienos vidurkį. tada

tiek gaunu pagal formulę) * 0,7[/quote]

o kodel dauginti is 8? jei puse etato dirba ar neturetu buti