etato

grafiką sudėlioti jo darbo valandas. Ir tas pats dirbant pusė etato- galėtų pagal grafiką dirbti vieną

nurodom, kad minimalų valstybės nustatytą, o kaip su 200 litų, jei nurodyti minimalų 0,25 etato, ar kaip

dirbti 1,5 etato ir t.t.

Bet gal galite pakoreguoti to įsakymo tekstą? Čia būtų paprasčiau.[/quote

[quote=Jelenapp]Laba diena, turiu klausima nuo vasario 1d. dirbu puse etato iki to atidirbau pilnu

isidarbinau 0,5 etato (gausiu puse minimumo) + vaikui 15 men zmona ant dekretiniu sedi, o tai ka jie man nuo

:[/quote]
Jūsų pirma žinutė šiuo klausimu.
Nematau nei 0,25 etato, nei 300 lt

Paaiškinimas iš

pazystami kad issidarbintum pas juos 0,5 etato 1menesiui nes jiems reikia ant imones atestato tai jie tave

valandų per savaitę gaunasi? Tik 12? O tai kodėl rašot "puse etato"???[/quote]

o kaip tada

užmokestis visą tą laiką buvo ir yra 182 LTL "į rankas", nes dirbu 0,25 etato. Negi vis tiek galiu tikėtis

dienos imti trečius metus VPA, ir tuo pačiu pradėti dirbti kitame darbe 0,5 etato. Kaip suprantu tai bus

Laba diena,
As irgi turiu klausima:
Zmogus dirba nuo nuo 2015 04 men. po 0,5 etato ir gaudavo 196

etato)
anksčiau galima buvo sudarydavome 2 DS, pagal pareigas,
o dabar VDI pakonsultavo kad galima, ir

vadinamu 4viciu etato atlyginima pasirase 90 uz menesi.
kaip paskaiciuoti npd ir pajamu mokesti ?
kada

savaite, ir metus pusę etato, jam vis tiek už metus priklauso 28 kalendorines dienos atostogu? Nesvarbu

. Yra "ne visas" darbo laikas. Ir ten nebūtinai turi būti 0,5 aba 0,25 "etato", o taip kaip yra