[quote=skaipe]
Ar atleidimas pagal pravaikštas dabar yra 58 str. 2 dalis? Jei ne, nurodykite kuris
tada kaip toliau iš kokio skaičiaus dauginti, kad gauti dienos VDU?
[/quote] Iš 2. Juk darbuotojui
išrašote tik už komunalinius ir mėnesio pradžioje už nuomą (2 sąskaitos)?
2) Ar mėnesio gale ir nuoma ir
arba pirkėjams dovanų kuponus
2.Juos priskirti patirtas išlaidas reprezentacijai, nes pagal PMĮ 31 str
[quote=ASTAGL]Nedelsiant atleisti pagal 136 str. 3 d. 2 p. + 235 str. 2 d. 7 p.
Ir tiek žinių
Galimi variantai
1.Nekvaršinti galvos ir nėrašinėti komandiruočių vienai dienai.
2.Laiku spėti
PVM
Klausimas
1[b].Kokia t b korespondencija
D 2kl PVM - K ( ? )
2.Ar galima pritaikyti (2
) atžymėtas darbas 5 val. Kaip teisingai apskaičiuoti DU už 5 val.? pvz.
1. 800 Lt/20 d./8 val. *(5 val.*2
[quote=Neringa85]kai yra nelaimingas atsitikimas, tai nereikia skaičiuoti iš viso už 2 d.d., nes
2008-04-18 13:26 Alina55 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #513817
Tai man dabar gaunasi: pvz. 04 mėn. 800/175*177=809,14
viršv. 177-175=2 val.viršvaland. 800/175*2
neikeičia palyginus su teisine aplinka iki 2008-07-01: O kaip su situacija nuo 2008.08.01 ?
2. LAT tekste
[/quote]
2-SD pildymo pateikimo taisykles: 7.2. 2-SD pranešimą ne v÷liau kaip per 3 darbo dienas nuo
ir dividendų ir nuo jų sumokėto GPM.
Jei netraukiame išmokos už 2 nedarb. dienas, tai nebesigauna
Sveiki situacija yra tokiu siuo metu mano dukrai 1 ir 10 men uz ja gaunu iki 2 m pasalpa ,mano
2010-02-06 22:26 genmilvilda / Darbo teisė / Motinystės atostogos / #757806
]
1. Parsisiųsi per 1-5 min (čia nuo interneto greičio priklauso)
2. Išpakuosi per 0,5-2 min (čia
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui