sutuoktiniu) ir aš darbo užmokestį gavau nuo kovo 10 dienos (iki tos dienos buvau "dekrete" ir gavau sodros
2010-03-27 20:47 Asciene / Gyventojų pajamų mokestis / GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus / #783709], kad pagal Savanoriškų darbų sutartį negali vadovauti asmuo įmonei/įstaigai/fondui, nes tai jau darbo
2010-03-31 12:29 Algirdas / Bendra / Labdaros ir paramos fondų veikla / #785568vynas kur brendis? ir t.t. pernelyg daug darbo uz kuri speju nera mokama - jei nemoka normaliai tai kam
2010-03-31 14:47 Aradija / Programinė įranga / Finvalda / #785720
DS ir susirgtu?
Ir dar, zmogus, norintis isigyti VL, stovi darbo birzoje, paga lVilniaus
. Manau, LT kalbos nežinojimas nėra pagrindas atleisti iš darbo, nes darbdavys priimdamas į darbą tai
2010-04-02 10:27 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #786882neišeina, jei kokiems pusei metu išvažiuoji, darbo birža nelaikys tokio žmogaus, juk ten ateiti
2010-04-06 11:40 jurao / Bendra / Privalomas sveikatos draudimas / #787815
,kad pagal darbo sutartį jau mokėjei?
Na nieko nepadarysi,juk čia Lietuva ir mokesčių sistema neturi
skaičiuojant darbo užmokestį jos vietoje naudoti 42xxxx2 ( pvz. fin.sumos panaudotos).
Tokiu būdu apskaita
- darbo poza.
vairuoja vadybininkai - autotransporto vairavimas (triukšmas ir vibracija).[/quote]
Kokį
[quote=3D]Prašau pagalbos
.
Dirbu pagal darbo sutartį ir esu individualios įmonės savininkė
dėvimos apsaugos priemonės ir reikalauti, kad dėvėtų. Jeigu nedėvi - nušalinti nuo darbo.[/quote
2010-04-07 16:51 Marfo / Darbo teisė / Darbuotojo asmeniniu apsauginiu priemoniu apsakitos kortele ir apsauginiu priemoniu naudojimo normatyvai / #788782pasirašė susitarimą dėl atleidimo, bet DArbo sutarties nepasirašė. Gavo tik tą susitarimą ir jau galvoja
2010-04-08 08:39 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #789063nuostatus, laikyti kaip darbo drausmės pažeidimą (pažeistas būtų DK 228 str.) ir skirti nuobaudą pagal DK
2010-04-11 13:17 Panaikinta / Darbo teisė / del atsisakymo pasirašyti pareig.instrukcjose / #790442
skaičiuoja iš 5 d.d. savaitės.[/quote]
Bet jei nedarbingumas papuola į ne darbo laiką - negi ji mokės
variantu mažiau)[/quote]
Tokiais atvejais reiktų imti tai, kas darbuotojui geriau... (Yra darbo teisėje
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui