21 VAS

O aš į viską žiūrečiau paprasčiau :
perku prekę už 100 lt + 21 Lt PVM.
parduodu preke už 100 lt

[quote=Loreta]
Jeigu žmogui suteikiamos atostogos gruodžio mėn, tai išeina, kad jam priklauso 21

[quote=gabkiss]Antstoliui sumokėjom 121 Lt už paslaugas iš kurių 21 Lt PVM. Dabar jis išieškojo

suma dienpinigių neapmokestinama , jei darbuotojas važiuoja dirbti į Latvija visą mėn. tai jei 21 darbo

. 8,91,
PVM 21 proc. 10,44.
Kaip traukti į apskaitą ir I.SAF?
Dėkoju.
[/quote]
Kaip

dirba nuo 03/01/21 dienos
1-mi metai: atostogauti gali eiti po pusmecio t.y. nuo 03/07/21
2-ri metai

06.24 buvo nedarbo diena. Dabar kaip man skaiciuoti atlyginima uz 07 men.
X atlyg./21*18 ar

X

[quote="IrenaR"][quote=indruliuks]Darbuotojas gauna minimuma, tai jei si menesi jis dirbo 21 diena

,o nepagr. 900Lt.
1. 800-470*21%=69.30
900*21%=189
VisoGPM 258.30
2.800+900=(1700-800)*0.2=180

ir 21%) PVM.
Klausimai:
1.ar mokėtina PVM nuo neparduotų prekių skaičiuoti 21% ar 18,19,ir 21%?
2

61 dienos, ar is 56?

01 men. 21
02 men 19
03 men. 21
Gaunasi 61 darbo dienu skaicius.

O

[quote=kate666]
Sveiki, jei darbuotojas susirgo 2015 m. rugpjūčio 21-25 d. , o jo darbo grafike

.

[/quote]
Gavot sakykim 100+21 viso 121. Pervedat 100 eur
Į FR0600 25 rašot 21, į 33 ir 35 po 21

turiu ta pačia tema dar klausimuką.Daleiskim dirbo 21 dieną + 1 dieną poilsio. Kaip skaičiuoti ar kad