CVP IS

didesnius alimentus ir t.t. Buvo labai smagu, vis nenorejom skirstytis, tad noredami mus isvaryti is

sumazejusios pajamos nuo 3000 Lt ar ne, o tai gaunasi vistiek daugiau, nei imant alga is 2006 m IV ketvircio

kaina. Kaip vyksta sumažėjimas vertės ir padidėjimas, daug maž aišku...

Is anksto ačiū už atsakymus :)

moketi 0.1 proc. ? Is tokio teksto man atrodo, kad tas tarifas gali buti ir 0.8...[/b]

labai naudingas.

P.s: kodel as cia iki siol loankausi -is iprocio. Bet rashyti vis maziau ir maziau

., rapsu aliejus gali buti is modifikuotu rapsu, bonduele kukuruzai gali buti tokie pat modifikuoti

pazyma is pagrindines darbovietes butina?

]

gal geriau butu perkelti i nepaskirstyta pelna....graziau kazkaip atrodo
is ten galesite ismoketi

, uztenka vadovo isakymo. Butu neblogai jei darbuotojai atostogu eitu pagal is anksto sudaryta grafika, jei

atostogu? pazyma is gydytojos, turbut prasymo dar reikia (jis pildomas tenai?:) o gal dar kazko reikia

gimdymo ir nestumo atostogu? pazyma is gydytojos, turbut prasymo dar reikia (jis pildomas tenai?:) o gal

darba is vyr.finansininkes , kuri baigusi tik buh kursus, dirbo imoneje apie 4 metus ir tiek pridirbo

sirgdamas isejo is darbo (mes apie tai nieko nezinojom), atleidom. Po menesio ateina, nes Sodra nepriima

pakelt alga,is manes"jau nebuvo zmogaus"pasak diriko, t.y. jau laukiaus vaiko.[/quote]
Atsiprašau už

tiesiog vadovas neapsikente ir atleido ja. O jei is dalies ismanantis personala zmogus nenori, kad keistu