0.5 etato

. dirbo pilną etatą, o nuo 05.01d. perėjo į 1/2 etato? Atlyginimas MMA, o susirgo 06.09 d.? Ar skaičiuoti

[/quote]

Įdomu... Dar siūlyčiau 0.25 etato tax.lt skaitymui...[/quote]
Aš ir be 0,25

[quote=nila]Direktorius nori, kad atsisakytume valytojos etato, maždaug, kad patys darbuotojai

vidurkį, o dabar kažkokia nesąmonė gaunasi, nes pas mene daugelis darbuotojų dirba po pusę ir mažiau etato

Su darbo valandom supratau. Is idejos as galiu save iforminti kaip ketvirti etato. o kaip su psd

" nepriimtinas, kiek dirbs tokio atlyginimo galima tiketis. o jei nustatome puse etato, ir esant poreikiui zmogus

darbuotojas dirba 1,25 etato?
[/quote] O pagal kurį teisės aktą jis taip gali dirbti?

[/quote

archyvare (puse etato). Taupymo sumetimais imoneje, norima atsisakyti tos puses etato. Kaip teisingiau

350 gauna ...
o jei pusę etato tai jau daugiau... tu pinigėlių gaunasi , nes negalima juk mokėti

atlyginimas -800lt, dabar jam bus mažinamos valandos paliekama ant pusę etato - 4 val, kaip man skaičiuot algą

tabelį. Grafikus direktorė sudarė, kad tiems darbuotojams , kurie dirba pusė etato reikia 83.5 valandas

darbo sutartis keiciama, jis paliekamas dirbti pusei etato taigi sumazinamas darbo uzmokestis. Zinau kad

etato - ateina pasižvalgyti kaip vyksta darbai - o pagalbininkė dirba 1,5 etato visus darbus - na, tada

pries sventes ir kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).[/quote]
Prieššventinę

etatui) ir dirba darbuotoja 1,25 etato.
[/quote] Na, supratau - tik tiek, kad pagal mūsų kodeksą 1,25