0,5 etato

[quote=Wida]Daleiskim, as dirbu viename darbe 0,5 etato ir kitame 0,5 etato ir uždirbu tik

[quote=kristin12]Dar pasitikslinti norejau,jeigu zmogus dirba 0,5 etato tai geriau DS rasyti 1/4

ne i tema.. Jis dar dirba 0,5 etato

[quote=xvijox]Kvailas klausimas, bet noriu dar syki pasitikslinti, juk nuo 0,5 etato 400Lt. GPM

Noriu paklausti ar gerai suskaic nepanaud atostogas kai darbuot iseina? jis dirba 0,5 etato pirmad

[quote=jovitt]Žmogus dirba 0,5 etato, DU 400,- Lt/mėn.
Ar jam dienpinigiai apsimokestins visi, kas

o jei dirba 0,5 etato, bet DU 800lt, man rodos, tokiu atveju stazas eina normalus, t.y. jei dirba

Koks skirtumas - 1 ar 0,5 etato dirba?Žiūrite,kiek DU priskaičiuota.Jūsų atveju:

1.SODR-ai 3

Jeigu darbo sutartyje yra parašyta, kad žmogus priimtas 0,5 etato ir darbo laikas nustatomas 4

viena valanda mažiau, o jeigu darbuotojas dirba 0,5 etato - puse valandos mažiau?

daugiau nei 0,5 etato, jei dirbama 6 dienas po 7 val.

[quote=Pege] Tai jeigu išeinant į dekretą darbuotoja dirba 0,5 etato, nors visus metus neišdirbo

0,5 etato dirbanciam spalio 31 d. rasiau,kad dirbo 3 val, o antraeilininkui, kuris dirba 4 val

laba diena, noreciau paklausti, kaip apskaiciuoti darbuotojui atlyginima, jei jis dirba 0,5 etato

tai turėčiau rašyti tris ir nebe 0,5 etato, o jei ir sutartis ir prašymai tokie, ką dabar daryti