0,5 etato

Sveiki. Pas mus įmonėje viena darbuotoja dirba puse etato ir gauna 215 Lt, ji dirba nuo birželio 3

- nori jis tavęs pusei etato,ar ne.Jei visą darbo dieną prasėdėsi pirmojoje įmonėje,tai kaip dirbsi

sudarymo diena negali buti pirmoji darbo diena. Ir dar dirbantiems pusia etato butina sudaryti darbo

[quote=klotilda][quote=puke111]Gal galėtų kas pasakyti, jei žmogus dirba ant pusės etato ir yra

etato)

etato irgi gali dirbti 8 val pagrindineje ir 4 nepagrindineje darbovieteje.[/quote]

TAI kad lyg ir ne

. Dažnos komandiruotės į užsienį, tai ne mažiau 780 Lt(600x1.3). Jis norėtų būt įformintas tik pusę etato

, kas dirba 40 val. savaitę, nežiūrint ar tai antraeilės ar ne. Be to, mes tiems, kas dirba 0,25 etato

puse etato. Nežinau ar tinkamai paaiškinau.
Žinau, kad gali dirbti direktoriai, buhalteriai ir

terminas. Archyvaro etato pas mus nėra tad tvarkausi kaip spėju ir irgi viską į vieną registruoju :)

[quote=viola5]
Sveiki, ar gerai skaičiuoju: darbuotojas pastoviai dirba 0,75 etato. jam taikoma

- puse etato, 2016 09 30 išeina iš darbo. Tai turbūt reikalingas koeficientas. Ir skaičiuojant VDU imti

nesupratau: jis dirbo puse etato Jei puse, tai:
"metinė privalomojo sveikatos draudimo įmokų suma negali

[quote=aqvile] jei žmogus vykdo individualią veiklą ir dirba nors ir 0,25 etato pagal darbo

restoranas, nori direktorė primti virėja 1,5 etato(jos žodžiais\) virėja sutinka, klausimas ar