0.5 etato

kalendorinio mėnesio minimali mėnesinė alga.

Pagal šį straipsnį gaunasi, jei žmogus dirba pusę etato ir

darbuotojų, dirba jie mininimumo 0,5 etato, serga taip pat kaip kitur- ne 1 ir ne 2. Į Sodrą kartu su

darbuotojo nenorime apkrauti papildomais rūpesčiais. Bet...
Žmogus dirba 0,5 etato už minimumą. GPM jam

Dėl dienpinigių: kaip manot, jei darbuotojas dirba 20 val. per savaitę (pusę etato) ir uždirba 300

eatats su didesne, nei minimali alga. pridus galima mokėti iki 100proc. Iš laisvo etato priedas - kol kas

, vaduoja pvz. 1 etatu dirbanti auklėtoja 0,25 etato savaitę laiko kaip rašyti įsakymą pavadavimo, o gal

[quote=Lona]Sveiki. Dirbu įmonėje puse etato. Nuo rugpjūčio mėn. išeinu eilinių atostogų

kompanijoje ir niekaip neissiaiskinu kokius mokescius man atskaiciuos . Siuo metu dirbu puse etato ir gaunu

sudaryta 0,5 etato, tai dar nereiškia, kad per dieną galima dirbti ne daugiau 4 val.
Darbo sutartyje yra

(puse etato) 87val.
tai DU bus:
800/87val.*80val=735,63
800/87val.*19val.=174,71
VISO-910,34
Ar

metai, pas mus keli darbuotojai kurie gauna tik minimumą, o kiti net puse etato dirba, koki

. minimalus 0,5 etato, tad ir išmokėti sodrai už spalio mėn reikia 43,25 (39,43 + 3,82) Lt.[/quote]
Kad mano

aiškino, turi skaičiuoti 1 valandos VDU, tuomet dauginti iš 0,5 etato ( 4 val.) ir gausite 1 d. VDU, kurį

.
atlyginimas minimumas pirmoje darbov. pilnas etatas, antroje- 0.25 etato, santuokoje auginami trys vaikuciai

]
Įsijungiu į diskusiją ir aš. Geras Lukos-Pačiolis klausimas .
O aš klausčiau, kaip dirbdamas puse etato