0.5 etato

Kodėl abejoji, tarkim aš turiu darbuotojų , kurie dirbo 6 mėn pusia etato, darbo užmokestis buvo

Sveiki.
Iškilo tokia problema. Direktorė nori kad ja performinčiau iš puses etato į ketvirtį etato

Jei buhalteris ir direktorius dirba tik po 0,5 etato vienoje įmonėje ir po 1,0 etato kitoje įmonėje

? [/quote] Jeigu tavo darbuotojas įeina į tą sąrašą ,kurie gali dirbti mažiau kaip pusę etato pvz.buhalteris

- sukapotoja ???
kodėl Jūs nepatariate vienoje DS nurodyti, kas 1,0 etatas virėja, 0,5 etato sukapotoja

dar klausimėlis dėl atostogų. darbuotoja dirba vienoje įstaigoje, bet 0,5 etato viename padalinyje

dirba puse etato ar 0,25 etato? Sakykit, kad nesvarbu:).

[quote=mil2te]jei dideja minimali alga, o mano vienas darbuotojas dirba puse etato ar jam pakyla

sveiki,

dabar man iskilo klausimelis O jei darbuotojas dirba 0,5 etato, atlyginimas 375Lt

pusė etato.
[/quote]
mmm pas mane darbuotojas dirbo puse etato, bet jau puse metŲ dirba visu etatu ir

tokia situacija:
žmogus pusę matų dirbo pilnu etatu, o po to kelis mėnesius puse etato. nė karto

0,5 etato, tai skaičiuojant atostoginius turiu rašyti kad atostogavo 30 darbo valandų, o atostoginius

[quote=jurkone]
Nemanau,kad koeficientą reikia dalinti iš dviejų.Ir puse etato dirbant juk

[quote=Lari]
Studentas 2013metu dirbo:
1menesi puse etato 450.00Lt(GPM=0.00)
2 menesi visa etato

[quote=henrieta]tai turėčiau rašyti tris ir nebe 0,5 etato, o jei ir sutartis ir prašymai tokie, ką