vas 12

būti didinama 100 procentų.

Jeigu komandiruotasis ne akcininkas ir ne

[quote=jurg]Jei darbo laikas yra nuo 12 val iki 01 val. Kaip nuimti Z ataskaitą paskutinę mėnesio

sumą), yra lygi arba didesnė 12 MMA.

39361.30
Tau išduosiu pažymą, kur bus parodytos sumos (žr.aukščiua) pusmečiais atitinkamai ir 12 3480.00

t.t. ir dar skaičiai 4878 12 kitas tekstas ir jo dauga skaičiai 1245

[b]Užduotis iš

[quote=Liusija]Na pirmą kartą turiu tokį atvejį, darbuotojas nuo 06 12 jau neina į darbą, be jokios

[quote=Vilcik]O sistema ten tokia: įmonė įkurta 2002m. 12 mėn. - pora sąskaitų. 2003; 2004; 2005

[quote=Neringenas]sveiki, klausimelis toks:
zmogeliukas isejo atostogu liepos 12-18 dienomis. man

sausio mėn, o kai mokėsiu bus vasario kokia 12, o mokėjimo dokumente, ką turėsiu nurodyt- sausio 31?? Man

]tai bendras dienos darbo laikas negali viršyti 12 valandų per darbo dieną. [/b]
Darbo užmokestis yra

sutartyje jo parašo gali ir nebūti. PRanešate sodrai apie jo pravaikštą forma 12-sd). O galite ir už

. Žmonės rašo prašymą, darbdavys visuoja, kad sutinka. tabelyje ND, sodrai 12-sd ir viskas[/quote]
Koks

mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš tėvystės atostogų pradžios

komandiruotėje laiką, neviršijančios sumos, kuri būtų apskaičiuota kiekvienai [b]dienai taikant 12 proc. [/b

darbuvieteje busiu pradirbus 12 metu, bet pasikeite pareigos? Taip iseina, kad papildomos atostogos