metus, t. y. 12 mėn. Tačiau dažni atvejai, kai jos suteikiamos už ilgesnį arba trumpesnį laikotarpį. Kai
2012-11-06 14:00 Tininga / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1103821
džiunglių garsų kasetę.
12. Prieš penkias dienas praneškite draugams, kad negalite atvykti į
jų rengiamą
, išsiunčiant pranešimo formą 12-SD.
DK 143 str. 2 d. 2 punkte nėra nurodyta, kuriais atvejais darbuotojui
Respublikos finansų ministerijos viršininko 2002-12-24 įsakymu Nr. 376 „Dėl ataskaitos apie
2013-01-11 10:37 amadina22 / Įvairūs / FR0572 / #1120769
yra kaip smartphone'as - renkiesi, kad kietesnis būtų, bet vistiek naudoji tik vieną funkciją.
12
materialinės atsakomybės sutartis[/b][1 dalies redakcija iki 2010-12-31='text-danger text-break'>12-31]
*1. Visiškos materialinės atsakomybės
;)[/quote]
Na, bandom.
Manau, jūs čia labai suvėlėte metus, kai rašote, jog dirbote. Žodžiu, 12 mėnesių
per metus (paskutinius 12 mėnesių) viršijo šio straipsnio 2 dalyje nustatytą ribą, neatsižvelgiant į
2010-12-14 14:00 Rasute / Bendra / Susiję asmenys / #889156
]
Nuo 2012-01-01 pagal 2011-12-20 PVM įstatymo 64 str. 3 d. redakciją Nr. XI-1817, kai iš kitos
gautos;
12. kiti papildomi dokumentai.
Pažymetina, kad nera privaloma tureti visus išvardintus
(sąskaitos-faktūros, banko sąskaitos išrašas), per paskutinius 12 mėn.;
9. leidimo – licencijų kopijas
160 000 Lt per 12 mėn. pajamų gavimo?
[/quote]
Lancile - kokios pajamos?
Štai įdedu ištrauka iš
galiojo iki 2011-12-31. Ir išvadą padariau kardinaliai priešingą nei virbuh rašo. Išvada - GPM mokėtojams
2012-03-28 08:30 magistras1 / Apskaita & Auditas / Kas veda ūkininkams apskaitą / #1046024
atlikti pagrindinio darbo metu, kai turiu likusius 12 ar kiek ten aukštų.
o dirbdant paskubomis, galim
darbuotojo už 12 k.d. pereikvotų kasmetinių atostogų? Ačiū už atsakymą.
Vadovaujantis LR DK 26 str. 3 d. <
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui