MMA

gaus MMA, nes ji jam pagal valandas nesigauna, ar tai netyri reikšmės ir galima skaičiuoti per valandą

600,00 litų, (MMA), o dabar 800,00 litų . Ar jai reikia rašyti įsakymą, ar tik užtenka darbo sutartyje

stažas mokate nuo pilnos MMA, jei nėra aktualu, tai nuo pusės išmokėtos sumos. TIK PSD, tai nuo nemažiau

[quote=virbuh]
[quote=MillaJ]
Sveiki, sakykit prašau, ar nuo MMA priskaičiuojant papildomai

[quote=IrenaU]
Aišku, ačiū Jums :)
Sakykit, o jeigu būtų nustatyta mokėt MMA , bet neišdirba

[quote=dontcha]
Sveiki,
darbuotojo alga yra MMA, ir dar jisai gauna priedą už darbą lauko

[quote=ddddaivaa]
Tai tame ir esmė, kad tie darbuotojai gauna daugiau nei MMA
Dirba

, kai jo alga MMA ,tuomet NPD nebutu taikomas ir reiktų GPM sumokėti 60€, nes negalima taikyti 13

nepakilo.
Jei jūs į padidėjimą įtraukiate ir MMA padidėjimą - tai jau kita istorija. MMA didinama

galite mokėti ir daugiau negu MMA, įsakyme nurodykite, svarbu ne mažiau MMA

grafikas pagal atskira susitarima mokant 1 MMA dydzio atlyginima
2) ar butina irasyti kazka 5 punkte, ir

išlaikymo įsiskolinimas nemažas (keli tūkstančiai).
VR parašyta MMA -50% ir virš MMA -70%.
Ar gerai čia

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
jei gauna MMA, ir issipraso viena diena is darbo, ta men MMA

[quote=Gita1]
Jeigu yra raštas, kad virš MMA išskaičiuoti 70proc. o iki MMA 20 proc.. Ar reikia

MMA mokėti? Dabar atlyginimas rodo 1010 eur.
4. Ar neatsiras darbdaviui papildomų mokesčių iš sodros