MMA ir kintamą darbo užmokesčio priedą, priklausantį nuo darbuotojo darbo rezultatų.
Klausimai:
1
[quote=Tininga]
Na, MMA atveju tai reikėdavo atskirais mėnesiais paskaičiuoti.
Pagal paskutinius
, vieną pamainą dieninę, o kitą pamainą - naktį. Tai apmokėti kaip reiktų nustatyta MMA
paaiškins?
[/quote]
Na nesu mačiusi tokios formuluotės, paprastai būna surašyta kiek procentų iki MMA ir
[quote=Tininga]Kai jie pašneka kartais MMA ir MVA yra skirtingi dalykai...
[/quote
gauti keli VR, darbuotojui nuo MMA (išskaičiavus mokesčius) būtina palikti 50 % DU, o visą likusią sumą
2014-06-11 09:12 Alina55 / Įvairūs / Vykdomasis raštas / #1227595
[quote=Alina55]
[quote=sande20] Vadinasi turiu išskaičiuoti 40 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo
pagal vyriausybės patvirtintą MMA (be konkrečių sumų ir nutarimų nr.). Bet paskui daryti pakeitimai
2014-10-06 15:30 Medyte / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1243903
[quote=Sandra_v]
MMA didės tik nuo rugpjūčio ir tik iki 850 litų
Skaitykite daugiau: http
darysite pakeitimus DS ?
Juk jei DS parašyta, kad alga MMA, o ne 800 Lt , tikrai nereikia nieko taisyti
Išskaitymai
MMA 850,00
Paj.mok. 60,12
Soc.draud. 9 % 76,50
Skirtumas
08 05. Jis gavo MMA. Nuo 09 01 MMA pasikeitė. Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas
2012-09-05 17:00 Irute / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1089301Nesamonė, kaip reikės įrodyti, kad ta ir ta įmonė neišgali pakelti MMA tai nesuvokiu, balansus
2012-12-20 09:17 Dianele23 / Darbo teisė / Teisė įmonei nedidinti MMA / #1115671
?
[/quote]Teisingai, imam didesnį, bent aš taip daryčiau.
[/quote] Neteisingai. Esant MMA, su MVA
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui