MMA

. Tai galiu skaičiuot paprastai darbuotojas gauna MMA :
1,97*2v*23,551(priklauso atostogų)*0,7=64,95?

neramu buvo pasidarę, kad gal jau dabar per mažas DU sutartyje
[/quote] Taip jau būna: kartais MMA

pagal DS jam MMA ir priedai, o priedų nebuvo, nes nedirbo. Ar imti faktiškai dirbtą laiką, žmogui

[quote=Sirenute]
jei darbuotojas gauna didesnį nei MMA (380 Eur) gruodžio mėn., o atlyginimas

=17,5. Darbuotojui mokama MMA.
Kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuot pagal 17,5, taip

as tai tuose MMA nieko nesigaudau;
[/quote] Nu jo. Kas mėnesį gali ir skirtis. Tarkim vasarį būtų 39

neišsiima pinigų savo asmeniniams poreikiams. Tai Narys sumoka PSD (9% nuo MMA) ir viskas, daugiau jokių

būtų.
[/quote] Paskaičiuokit kiek valandų užtruksit ir tiek prašykit. Patarčiau prisirišti prie MMA

mma. nesutrumpinau pries sventine ir gavosi 38 val., sumine nenustatyta nors dirba antr.-penktad.po 8

neapmokestinti, DU turi viršyti MMA*1,3.

.
[/quote]
jeigu darbo užmokestis yra ne už valandas, o mėnesinis, tai mma reikia dalinti iš to mėnesio

tą mėn.) vidurkį, bet neįvertinau, kad reikia "pritemti, nes keitėsi MMA. Sodrai jau pridaviau

Mano nuomone nemaža dalis buhalterių dirba ant savęs jau vien dėl to, kad kai už darbą siūloma mma

] Kodėl galvojate, kad toks yra?
Naujame kodekse lyg ir buvo kažkas kalbama apie tai, kad MMA mokama tik

viršyti MMA*1,3.

[/quote]
na taip, su mėnesine viskas gerai. nzn, kodėl suabejojau :) ačiū