MMA

, pretekstas yra.
Kiek teko girdėti prie MMA nelabai kabinejasi

).
Bet ne nuo MMA.[/quote]
Jei būtų galimybė mokėti mažiau, tai visi tuo ir naudotųsi. Kam darbintis ir

]
Jeigu yra valandinis atlygis ir alga mažiau nei MMA, tai reikia mokėti 800 plius ppaildai už naktins

nei MMA (450)., nes darbuotojai pagal grafiką neišdirba nustatyo darbo valandų skaičiaus. Ar mokėtiną

pajamų suma, atskaičius pelno mokestį, yra didesnė už 12 MMA, įmokas jis vis tiek privalo mokėti. Ar aš

Aš dar kartą dėl MMA*1,3.

2006m. darbuotojo darbo užmokestis pagal darbo sutartį 600Lt

Aš dar kartą dėl MMA*1,3.

2006m. darbuotojo darbo užmokestis pagal darbo sutartį 600Lt

[quote=Brenda] Na vistiek kažkaip įdomiai gaunasi, jei nustatyta MMA. tai galima juk skaičiuoti ir

Darbo sutartyje nurodyta ,kad moketi MMA, bet mokesime alga 700 lt.
tai bus maziau negu min. men

[quote="Petronele[/quote]
Nu ką tu pasakas seki. Jei pelnas, atėmus GPM, didesnis nei 12 MMA moki

, nutarė iki 2009 metų išsimokėti.. Blyn,... algos po puse MMA, pajamų mokesčio mizeris, bet negi viska

Jei 2006 m virsys 12 MMA, tada metu pabaigoje ir susimokesi ir imokas bazinei pencijai ir

ir žiūriu, kad pelnas atmetus pelno mokestį neviršytų 12 MMA. Už 2003 teko sumokėti, po to nemoku

mažesnis nei MMA? Mes taip darome, skaičiuojame visiems minimumus, o paskui kiekvieną mėnesį paskiriami dar

, bet taip yra. Arba tada mokėkit darbo užmokestį šiek tiek didesnį nei MMA.
O jūsų pasiūlytas