MMA

dalies, nevirš. MMA, 70 proc. nuo DU dalies, virš. MMA):
1. 20 proc. (kadangi DU neviršija MMA)
2. 20

MMA skaičius. Forume irgi labai daug kas įvardina MMA konkrečiais skaičiais.
Argi taip sunku parašyti

[quote=ausyte]Sveiki,
Nuo liepos 1 d. pasikeitus MMA, ar užtenka vadovo įsakymo, kad padidinta MMA

sutarem su darbdaviu MMA DU, taciau darbo laikas puse etato, t.y. 4 val per diena, 5 dienu darbo

[quote=NILI]
Laba diena.
Ar galima DS nurodyti mokama pusė MMA ( 325/2) , TAČIAU DARBO LAIKAS

[quote=Gita1]
Darbuotojas gauna MMA, eina atostogų liepos mėn. Rytoj jam skaičiuosiu ir išmokėsiu

[quote=irmoske]
[quote=Melaja]
Darbuotojas uždirba šiek tiek virš MMA, t.y. 420 eur prieš

[quote=Tininga]
[quote=naujokiux]
DU nesikeičia, tik bus mokamas MMA, proporcingas dirbtam laikui

Taip ir išskaičiuojate, nuo MMA - 50% ir virš MMA -70%. Gautą sumą paskirstote taip, 150 Lt

Visai susipainiojau.. Žmogui skaičiuoju išeitinės išmokos VDU už laikotarpį, kai MMA buvo 800Lt

Sveiki,

nuo rugpjūčio mėn. padidėjo MMA. Pas mus yra pora darbuotojų dirbančių už MMA. Vienas iš

, viršijančios LRV NUSTATYTĄ mma, ir 20 proc. nuo DU dalies, neviršijančios MMA, darbuotojui priskaičiuotas DU

[quote=RAJA]
labas rytas

ar teisingai puse etato :
20 val per savaitę
400 Lt- puse MMA

reiškia puse etato?
Jei jo alga tarkim turi būti puse MMA, tai sutarti taip ir įrašyti puse MMA?
[/quote

MMA vidurkį. O jeigu būtų situacija, kad mažesnis gautųsi tada reikėtų dauginti iš MMA vidurkio