alga per

skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt

paliekamas visas jam priklausantis atlyginimas (o jo DU sudaro pareiginė alga + pastoviai mokama kintama

[quote=Siamka]Sveiki,

isidarbinau vienoje imoneje 1val/d alga mazyte, jokiame kitame darbe kol

avanso apyskaita uz 08 men ir grazinti jam pinigus kartu su alga uz 08 ar gali imones skola jam "kaboti

pinigėlių. išeinu į dekretą už savaitės. mano alga 1700 į rankas, gimdyti vasario 2 . jai nesunku padėkit aš

Prašysiu ir aš jūsų pagalbos
Mano alga, kaip ant pusės etato yra 400lt. Dvi dienas apmoka

atsiranda- "pagal isdirbta valandu skaiciu" pagal tabelius bus apskaiciuota menesine alga.

mėnesį. Tai tada taip gaunasi, kad turime už lapkritį sumokėti mėnesinė alga+11.03diena apmokėti ir dar

atlyginima, ar tik uz dirbtas dienas ar vis tiek rodyti pilna minimalia alga. [/quote]
Jeigu pateikėte

GPM. O sveikatos draudimo įmokos? Jei darbuotojui bus nemokėta alga, ar bus prievolė mokėti kas

jei mano alga yra 1130 lt tai kiek as gausiu db i rankas
mano npd db yra 320 lt, nes pagrindine

sužinojo tik šiandien (nes dirba toliau nuo jo).Rodyti kaip pravaikštas ar dar kažką , nes alga sumokėta

minimalia alga. Is jo algos isskaiciuojam 6proc. nuo visos sumos ir 15proc. nuo likucio atemus Tai kad gerai

buhalteriniam darbui. Aš noriu pasakyti, kad tai normali alga buhalteriui, bet ne viskam viename, nes sakykim

=3480, o alga jo net nesiekia, todėl ir visą GPM sugrąžina. Kompo pirkimas čia jau neturi reikšmės.