tas

suderinti.
[/quote]
o jeigu sąskaitos nebus, ka tuomet daryti? tas suma deti į neleidziamus?

penkis metus dirbant įmonėje kurioje didžioji dalis yra studentai ar tik baigę vidurynę.

P.S. tas 10

darbuotojus.O jūs norite gatavų! Nebus taip,nesvajokit.
Visada atsiras tas, kas duos jiems stimulą dirbti pagal

dovanėles visokias.. ir tas žmogus visai gali būt, kad kažkur pasakoja, kad va jis iš visos širdies tau

rašyti į tas sirgtas dienas, kai pagal grafiką turėjo 11 -P, 12 -10 val., 13 -10 val., 14-8 val

prievartos) pasirašys, tas ir laimi Dedu tuos savo ant kaladės...laimėčiau"vieni vartai" :lol

?), bet ar siuo atveju negalioja tas variantas, kad asmenims auginantiems vaikus iki 14 metu toki dalykai

[quote=Elvusia]
[quote=Loreta]
Tiek to tas tinginys, ir taip bus tų saldumynų. Gali paprasčiau ir

maždaug yra lygi PVM'ui.
Luka, nenuginčyjamas faktas yra tas, jog nėra kvito.
[/quote]Raštiškai

poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo

:
Gal kas naudojotės Bitės ar Omnitelio internetu kompe? Kaip tas internetas? Ar normalus, nelėtas

sutikrinti kokius automobilius įmonė turi". O tas aparatas dievai žino kam priklauso ( jie patys žino). Ir

užregistruoto vilkiko. Ten paaiškino, kad įmonė turi pirkti naują kelių aparatą, nes tas buvo pirktas

užaugau buhaltere[/b]. Ir tas man netrukdo nusišypsoti sargui, pardavėjai, valytojai, kaimynui ar

), o iš buhalterio tarsi vis dar tikimasi kad jis turi būti tas diktatorius, biurokratas, kirvis