NE

darbdavio rašytiniu nurodymu.[/b]
2. Darbdavio nurodymas išieškoti šią žalą gali būti priimamas ne vėliau

islaidas "nuvarau" i normalias sanaudas. Na gal ir ne kaip mastau, bet gal kas dar turite patarimu sia

ant tiek kiek tos sąnaudos sumažėja*15.Ar kažkas ne taip ten su tais skaičiais. Ar tu ruošeisi ir

[quote=Vilra]Prašau patarimo.
Įmonė užsiima statybine veikla, kur objektai yra ne viename mieste

, nes ar jie apmokestinami ar ne asmenys savo šalyje tikrai nežinau)[/quote]
Ar kalbate apie PVM

. valdo banko saskaitas
plius visa apskaita
Tai direktorius turetu but atsakyngas uz galymai ne

kaip liūdytoja? Jei taip - tai teisme reikės tik patvirtinti savo parodymus.
Jei ne - vadinasi kviečia

Ar aš kažką ne taip suprantu, nes tos taisyklės tai yra, juk žurnaluose visi pasirašinėjo :oops

mokesčiai)[/quote]
Gal yra kokių spec.pasiūlymų birželio 30d. į Ispaniją ar Italiją ne mažiau 11 d.?Kiek

juos galima butu atsiimti is VMI pinigu pavidale, o ne darant uzskaitas?... [/quote]

Kaip dėl

3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų

[quote=Rolf]Vadinasi draudimo bendrovė žalą apskaičiavo ne pagal pateiktus dokumentus, o pagal

tarp saliu tik PPK? Ar reikalinga ir
Ne, turto perdavimo įsakyme, kuris teikiamas VMI, to nerodote, o

pasalpas i tai, kad is antros darbovietes iseisiu savo noru,o ne vaiko prieziuros atostogu?
Ech, supyniau

pagalbos.[/quote]
Suminė DLA taikoma ne ilgiau kaip 4 mėn. tai ir sudėlioji kad neviršytų 4 mėn