NE

dabara galima ja taikyti tik 4 men.
Jums as auprantu toks variantas netinka ?[/quote]
Ne, mums netinka

apskaita - tik dabara galima ja taikyti tik 4 men.
Jums as auprantu toks variantas netinka ?[/quote]
Ne

netinka ?[/quote]
Ne, mums netinka suminė.Darbuotojui kartais ipuola vienas, kartais 2 šeštad., o laisvų

, akiplesha, kad su manimi bendraujat. Aš ne koneveikiu Pragmą, bet noriu išmokti su ja dirbti . O kadandi

pajamos, kurių šaltinis yra Lietuvos Respublikoje, gautos ne per jų nuolatines buveines Lietuvos

transportavimas, t.y. keletą automobilių, kurie vežiuoja prekes ne tik iš tiekėjų, bet ir į kitus padalinius t.y

.
Bet ne visi gali dirbti tik tas 8 val. kad užtektų pajamų, sakykim, išsiskyrusi moteris viena

[quote="Loreta13"][quote=Jolly]
Ne primityvume esmė! Jei LRV įstatymas leidžia skaičiuoti

nustatyta tvarka.

Įstatyme konkrečiai nurodyta, kad turtas perduodamas, o ne skolinamas. Perduotas

man tą kavos aparatą išnuomoti." - čia ne visa tiesa. VMI inspektorius turi teisę apmokestinti

– liepą, kartu su visa suma).
Ar ne taip?

Tad liepos mėn.: GPM (1200 - 787,97)*0,27= 111.25

- gali išrašyti dviem savaitėms anksčiau, bet ne daugiau).

[quote=Kristiana__]Dekretą ir vaiko

.
Pažymime, jog per metus darbdavys gyventojui gali taikyti ne daugiau kaip 12
Kur radai šį išaiškinimą, aš

tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš 14 dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas

kybo?[/quote]
Na ne kopija. Ir negali "kabėti", jei pašalinote BŽ:))
Šalinama Didžioji knyga :arrow