viršval*

laukti darbelio? Prisidirbsi dar, gal ir viršvalandžių bus? [/quote]
Tai kad ja prisidirbau :oops

[quote=urtele] Tą aš ir vadinu darbeliu , tikiuosi, kad nekankins su dideliais viršvalandžiais :lol

atlyginimas skaičiuojamas tokiu principu - 1040 + naktinis + šventinis + viršvalandžiai jei viršijama 4 mėn

, ar reikia kokio akcininkų protokolo ar dar ko nors? [/quote]

Bet tai jau bus viršvalandžiai

viršvalandžiai[/quote]
Ne ne neviršvalandžiai, dabar jis nori susimažinti darbo laiką. Nori dirbti tik 10 val

). Lapkričio mėn kiek pamenu 152 valandos? Va ir imi 152 valandas, o visa kita - jau viršvalandžiai, kuriuos

?[/quote]
Manau, kad jum turėtu prie atlyginimo prideti už viršvalandžius tomis dienomis kai "neisirašote

drbo diena. Direktoriui, kaip administracijos atstuvui viršvalandžiai nesiskaičiuoja, bet kaip dėl

, bet gresia ir viršvalandžiai.
Nesakau, kad būtinai taip ir atsitiks, tačiau tokia rizika yra. Viršys

Dėkinga Jums Loreta už nuomonę.
Aš galvojau taip pat panašiai. Viršvalandžius tai pirmiausiai

val., ne daugiau? Kam iš tikrųjų įdomu ir ką gali nubausti, kokius viršvalandžius gali pripaišyti

vieną darbo sutartį ir įtariu jo darbo laikas bus tikrai didesnis negu 12 val. Viršvalandžiai garantuoti

nukentės, kai reikės skaičiuot viršvalandžius.
Beje, buhalteris pats tų viršvalandžių nė neskaičiuos, nes

Dėl viršvalandžių tai konsultantai neteisūs. Viršvalandžius galite skaičiuoti tik savo įmonėje, o