darbuotojų

nereikia darbuotojų atstovo įsikišimo?[/quote]

Prieš direktoriaus įsakymą turi būti tarnybinis

metinėms išmokoms (tantjemoms) už valdybos ar stebėtojų tarybos narių veiklą, darbuotojų naudai ar

[quote=zodiakas]Ačiū Loreta 13, einu skaityti ir toliau aiškintis. Mat pas mus yra darbuotojų kurie

labai mažai darbuotojų :
ten buhalterė ir svečius priiminėja, ir telefonu atsiliepia ir esant

nedirbot iki dekretinių.
Jokių darbuotojų nuomos nebūna:)) tiesiog perėmė gal įmonę su visais darbuotojais

sakė netiesą ir, kad jis nieko apie mano vaikystę nežinojo, tai faktas. Bet socialinių darbuotojų darbo

. Atlikti tokie veiksmai:

2012-12-31 D 6114... ( Darbuotojų DU ir kiti mok) 1000

. išmokėti 2014.12.10 ir su darbuotojų atsisveikinta iki 2015 metų :)

O pasirodo, kad darbuotojas turėjo

reguliuojančiais teisės aktais bei Darbuotojų komandiravimo direktyva."

visai nemaža dalis. Kaip elgtis, iš darbuotojų nuspręsta tokių trūkumų neišskaičiuoti, o nurašyti.
1

siejamas su vieneto darbuotojų, individualių įmonių savininkų, ūkinių bendrijų tikrųjų narių, mažųjų

viršuje virš darbuotojų sąrašo) -pasirenkamas darbuotoja - einam į paskutinį puslapį kur jis pažymėtas

yra veikiantys darbuotojų atstovai). Jei koreguojama darbo savaitė, būtinas raštiškas darbuotojo

.
Priklauso nuo veiklos, kokia būtų vykdoma, koks mastas, kiek darbuotojų ir t.t.
[/quote]
Veikla smulki

priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, už faktiškai