pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

[quote=renata1113][quote=vaiper]gal ir ne i tema: bet kaip jus apskaitoje registruojate ilgalaiki

(čia už tas 126 kalendorines, apie 85 darbo) dienas.
Vaiką auginant iki metų moka 70proc

. Pasiskaičiuoju dirbtų darbo dienų skaičių. Ir priskaičiuotą DU dalinu iš dirbtų darbo dienų skaičiaus, gaunu

, apskaita02 ir t.t. Todėl ir klaidą meta.

Padėkite ir man
Darbuotojas dirba pas mus puse etato ir jo atlyginimas yra 400 Lt.
Jis

taip. beje ir taip 100 proc. turto vertės paskolos neduoda, o tik gal 85 proc. ar net mažiau

jums skaičiauos pagal 2008 IV ir 2009 m. I ketv. (10-03 mėn)
vaiko priežiūrą greičiausiai skaičiuos

skiepyti mažąją. Yra kažkokia vakcina. Tas skiepas veikia -galioja 5 metus. Kainuoja apie 85 Lt. Nieko

matyt supainiojau su Sodros proc., už kitas dienas tai 85 proc.

nuo trečios laikinojo

Beje, kur tą nelemtą reglamentą rast?

"Reglamento (EEB) Nr. 3820/85 "

Gal ir čia be reikalo

[quote=Luka_Paciolis][quote=Sunrise88]Rasau kursini apie pinigu apskaita imoneje. Gal galite kas

laikoma [i='text-danger text-break'>i]po jos einanti darbo diena[/i].[/u]

Sodra visa įsigudrindavo savo "respublikoje" paaiškinti

pašalindavo viena įmone per daug. "Dingusios įmonės" duomenys iš tikro niekur nedingdavo ir įmonė atsirasdavo

[quote=mimimo]
wirgina, ačiū už atsakymą.

Kaip geriau ir kaip jūs darote. Ar laikote

[quote=Elyte]Dekretinių atostogų priklauso 126 kalendorinės dienos, darbo dienų gaunasi apie 85-87